SEF Unga har redan nu uppnått målet för 2012

SEF Unga når nya höjder. Nu har sammanlagt 265 personer fått en anställning sedan projektet startade 2010. På blden fr.v. Eva Castlen, Bella Bahar Vargül och Åsa Almeklev som arbetar med SEF Unga.

Redan nu har SEF Unga nått målet för hela 2012 då 70 personer har anställts. Totalt har 265 ungdomar fått en anställning genom projektet sedan det startade 2010. Att man redan nu nått målet för året känns givetvis bra för de som arbetar med SEF Unga.

-Det känns strålande. Vi har haft ett högt tryck på tjänsterna och många duktiga kandidater så det känns jättebra att nå målet redan nu, säger Eva Castlen som är projektledare för SEF Unga.

Trots att målet för året är uppnått så stänger man inga dörrar och möjligheten finns att fler kommer att anställas.

-Vi har sett över budgeten och ser att det finns utrymme till att anställa fler än de 70 som hittills har anställts. Efterfrågan på att få en SEF Unga är stor och vi har därför också äskat efter mer medel så vi får se vad som händer framöver, säger Eva Castlen.

Nu fortsätter också arbetet med att följa upp de ungdomar som fått sin anställning i SEF Unga. Hittills har samtliga som avslutat sin anställning i SEF Unga under året (nio st) gått vidare till jobb och SEF Unga sprider sig numera ut i nästan hela Malmö stad.

-Första året fanns SEF Unga utspridda i sju förvaltningar men nu är vi uppe i 20 av 22 förvaltningar vilket känns väldigt bra, säger Eva Castlen.

Från den 1/1 2012  ingår SEF Unga som en verksamhet i JobbMalmö.

”Det känns som att jag har hamnat helt rätt här.”

Jenna Hedin har genom SEF Unga fått en anställning som HR-konsult på Kirsebergs stadsdelsförvaltning. Anställningen  via SEF Unga går ut i maj men Jenna har sedan tidigare fått förlängt och blir kvar minst året ut. Något hon är väldigt glad för. –Jag trivs jättebra här. Det känns som att man får nya erfarenheter hela tiden och att man lär sig nya saker varje dag, säger Jenna Hedin.

Jenna är utbildad i personal- och arbetsvetenskap och hon har ett stort intresse för att arbeta med människor. Det märks även utanför jobbet där hon jobbar extra som övervakare och god man.

-Jag har alltid velat hjälpa människor vilket har inneburit att jag har arbetat extra för att stödja personer med en kriminell bakgrund. Det har också gjort att jag har inriktat mig på personalfrågor och det känns som att jag har hamnat helt rätt här, säger Jenna Hedin.

Jenna hittade SEF Unga via en spontanansökan på offentligajobb.se. Hon sökte jobbet på SEF Unga och blev snabbt kontaktad för en tjänst som visade sig passa henne perfekt.

-Jag har haft en jättebra kontakt med personerna på SEF Unga. Jag fick först en tjänst i Oxie men när det visade sig att jag inte skulle få förlängt där så ordnade man så att jag fick börja här i Kirseberg istället, säger Jenna Hedin.

Här har hon nu fått förlängt och hon hoppas att hon kommer får vara kvar länge.

-Jag vill jobba med HR- och personalfrågor även i framtiden så jag hoppas jag blir kvar här en lång tid. Det känns kul att gå till jobbet varje dag och det är ju så man vill ha det, säger hon.

Skulle du också vilja arbeta inom SEF Unga? Gör en spontanansökan här.

Receptionist på plats till lokalerna på Rådmansgatan 9

Siri Sutcliffe Larsson har anställts av SEF Unga och kommer från och med den 2 maj att arbeta som receptionist i lokalerna på Rådmansgatan 9. Förutom SEF Unga så finns även personalen från Jobb i Hyllie/Rekryteringsteamet och Myllan i lokalerna.

Siri Sutcliffe Larsson kommer att vara receptionist till samtliga verksamheter i huset men kommer även att arbeta med administrativa frågor för SEF Unga.

-Det känns jättebra att vara här. Det här är bara min andra dag på jobbet så det är mycket som man ska sätta sig in i och lära sig så här i början men jag tycker det känns kul, säger Siri Sutcliffe Larsson.

Tidigare har det inte funnits någon receptionist i lokalerna men verksamheterna har länge märkt att behovet finns. Från och med onsdag nästa vecka är det tänkt att Siri ska kliva in i sin nya roll. Tidigare har Siri vikarierat på en grundskola i Lund och hon har även bott i London och arbetat där. Nu ser hon fram emot att arbeta inom SEF Unga.

-Det blir en bra erfarenhet. Jag tycker om att arbeta med ungdomar och i det här jobbet kommer jag att träffa mycket människor så jag tror att jag kommer lära mig väldigt mycket, säger Siri.

Kontaktuppgifter:

Siri Sutcliffe Larsson

Reception

Rådmansgatan 9

21146 Malmö

Tel: 040-340133

Hatten är din

SEF Unga går in på sitt tredje år och ska under 2012 rekrytera 70 personer. Jag har varit med från start – först som SEF Unga och nu tillsvidareanställd i Malmö stad. Det har hänt mycket. Över 200 personer har fått jobb, flera träffar har anordnats av ungdomarna själva och nu senast har SEF Unga efter nominering till Götapriset varit med på en av Sveriges största mässor.

För att SEF Unga ska fortsätta kunna utvecklas lämnar jag därför över kommunikationshatten till Andreas Fabbeke. Han fick som jag, jobb genom SEF Unga under 2010, och arbetar nu inom JobbMalmö i serviceförvaltningen. Vi jobbar inom samma förvaltning och kommer självklart att samspela, men huvudansvaret kommer att ligga på hans axlar.

Innan jag går vill jag tacka alla som har ställt upp på foton, intervjuer och alla som på något sätt tillfört med kunskap och hjälp under tiden som jag jobbat med SEF Unga. Ett stort tack till våra kära handledare och rekryterare – speciellt gänget på kontoret vid Rådmansgatan. Det är ett passionerat gäng som gör allt för att hjälpa och stötta Malmös ungdomar och de förtjänar en eloge för sitt arbete.

Hatten är din, Andreas!

- Hamin Mousavi

Ekonom med intresse för projekt

Innebandydomare med bakgrund inom ekonomi jobbar nu med projekt och vill ha mer. Möt Martin Matti, nyanställd talang som tar initiativet till att alla ska känna sig välkomna.

Martin är en karismatisk typ och han säger själv att han är driven till ledarskap. Det märks att han har det inom sig, inte minst när han presenterar sig. Efter att få jobb genom SEF Unga arbetar han med projekt där många ska samarbeta och ledarskapet är viktigt.

- Tänk dig en IT-kille som egentligen bara vill göra sitt, men ändå få honom aktiv på ett möte och ta fram hans dolda talanger – det är mitt jobb. Att få jobba med projekt efter bara någon månads anställning är helt klockrent, säger Martin Matti, strateg på serviceförvaltningen.

Gemenskap i SEF Unga

Som ny på jobbet kan det vara svårt att bli en del av gruppen. SEF Unga jobbar för att få alla att känna sig välkomna genom gemensamma träffar och handledning. Martin fick förfrågan om att hålla i den senaste träffen och accepterade direkt.

- Klart jag kan, tänkte jag! Det bästa med träffen var att få ett ansikte på alla. Annars är det inte ofta man får träffa personer med olika bakgrunder som jobbar med allt från kött i charken till IT-folk säger Martin.

Det sägs att det är lättare att få ett jobb när man redan har ett. SEF Unga tar det till vara och via träffar som den Martin arrangerade kan ungdomar skapa sina första professionella kontaktnät.

God jul och gott nytt år!

God jul, SEF Unga!

96% av de som blivit anställda under andra halvan av 2011 har gått vidare till arbete eller studier. Dessutom har de som är helt nya gått på en gruppträff arrangerat av bland annat Martin Matti. Honom får ni veta mer om nästa vecka när intervjun kommer upp!

Kvalitetsmässan 2011

SEF Unga nominerade till Götapriset på Kvalitetsmässan

 Många besökare trängdes vid serviceförvaltningens monter på Kvalitetsmässan i Göteborg. Alla ville veta mer om succéprojekten som ordnat jobb till hundratals ungdomar.

- Detta låter jättebra. Vad roligt att ni tar ungdomarna på allvar.

En vanlig kommentar från besökare man fick höra i serviceförvaltningens monter under de tre dagarna som Kvalitetsmässan varade.

Nominerade till Götapriset

SEF Unga blev nominerade till det prestigefyllda Götapriset som delades ut under mässan. Av 379 bidrag, så gick 52 projekt vidare varav SEF Unga var ett av dem. Slutligen vann dock Västerås stad för deras skolutvecklingsprojekt.

Eva Castlen, projektledare på SEF Unga, är ändå stolt.

- Det är alltid en ära att bli nominerad. Känns bra att vårt arbete blir uppmärksammat. Förhoppningsvis kan vi sporra fler kommuner till att göra samma sak.

Europas största fackmässa

Kvalitetsmässan är Europas största konferens- och fackmässa med inriktning på verksamhets- och samhällsutveckling med cirka 200 utställare. Över 10.000 besökare kom för att ta del av möten, seminarier och olika verksamheter.

Pia Hellberg – Lannerheim, projektledare på stadskontoret, var inbjuden till ett seminarium för att berätta om SEF Unga. Hon beskrev verksamheten i stort och redovisade även de fina resultaten från år 2010 när projektet startade.

- Efter sex månaders visstidsanställning släpper vi inte bara ungdomarna utan försöker behålla dem inom Malmö stad eller coacha dem till andra jobb. Under 2010 anställdes 125 personer, 89 av dem har arbete idag och 17 har valt att studera vidare.

Serviceförvaltningens monter bestod av SEF Unga, Tjänstecyklar och Servicepatrullerna – sammanlagt var åtta medarbetare på plats. En av dem var Andreas Fabbeke, informationsassistent, som fått anställning genom SEF Unga.

- Det var mycket lärorikt att vara en del av mässan, en erfarenhet man tar med sig. Jättekul att se så många besökare visa så stort intresse för oss. Det märktes att ryktet spred sig och flera hade blivit tipsade av sina kollegor att vi fanns, säger Andreas.

Reepalu tittade förbi

Montern fick välkänt besök i form av Ilmar Reepalu, Mona Sahlin och kommunalrådet Andreas Schönström. Även medarbetare från serviceförvaltningens ledningsgrupp tittade förbi med vår direktör Ingmar Simonson. Samtliga verkade nöjda med sitt mässdeltagande och fått massvis med input som de tar med sig hem.

Kent Berglund, ansvarig chef för Servicepatrullerna och SEF Unga, Isaak Zughaft, sektionschef, Andreas Schönström, kommunalråd (s), och Pia Hellberg – Lannerheim gjorde ett stopp i Falkenberg för att träffa kommunstyrelsen på väg upp till Göteborg. De hade hört talas om SEF Unga, Servicepatrullerna och Tjänstecyklarna och bjöd in för att höra mer om Malmö stads satsningar.

- Det var väldigt lyckat och vi fick bra feedback. Falkenberg är en spegling av Malmö och tampas med liknande bekymmer. Men kreativiteten har sinat och de behöver inspiration till att hitta lösningar. Ungdomsarbetslösheten är stor och fler måste söka socialbidrag. Detta har lett till ett rekordunderskott i kommunkassan, säger Isaak Zughaft.

Kent Berglund anser att det är givande att åka på turné och berätta om Malmö stads verksamheter.

- Det stärker Malmös varumärke. Dessutom är det bra med nya kontakter. Man ger och man tar.

Sammanfattningsvis var Kvalitetsmässan en perfekt mötesplats för att informera, bli inspirerad och stifta nya kontakter. En sannolik inkörsport till samarbete över kommungränserna.

Text & bild Kim Wictorin